Animateur social – CHRS des Tilleuls

Missions principales :

Dans le cadre défini dans le projet de service, vos missions sont :

  • Mobiliser les conditions d’admission définies et accueillir les personnes adressées par les services d’orientation habilités, aussi bien dans le cadre de l’accueil d’urgence que dans le cadre de l’hébergement d’insertion.
  • Gérer la collectivité qui regroupe les activités d’hébergement & logement adapté (Pension de famille) sur site,
  • Mettre en œuvre les conditions matérielles et hôtelières liées à l’hébergement,
  • Participer, sous la supervision de la coordinatrice de parcours, à la co-construction du projet personnalisé
  • Réaliser un accompagnement personnalisé avec chaque personne et mettre en œuvre les orientations et accompagnements relatifs à la santé, l’hébergement, le logement, la mise en situation d’activités, la parentalité etc.
  • Mobiliser l’ensemble des outils et ressources nécessaires au processus d’orientation.

Ce poste requiert une aptitude à  :

  • Mettre en œuvre les procédures en vigueur qui garantissent la sécurité des personnes et des biens
  • Établir dans le cadre de la mission du service une relation de qualité avec des personnes en situation d’exclusion sociale,
  • Gérer des conflits, des situations de violence verbale ou physique,
  • Maitriser les techniques d’entretiens individuels,
  • Disposer de compétences rédactionnelles en lien avec les écrits professionnels, les retranscriptions,
  • Participer activement au travail d’une équipe et s’inscrire dans une démarche constructive,
  • Représenter l’établissement et les usagers dans le cadre de relations de partenariat,
  • Être familiarisé avec l’utilisation des supports informatiques, la dématérialisation, le travail en ligne et sur plateforme (SIAO, SYPLO etc.),
  • Entretenir des relations de qualité avec l’ensemble des partenaires, qu’ils soient internes ou externes (services sociaux, médicaux, bailleurs),

Profil du candidat :

  • Diplôme du travail social et disposer d’une pratique professionnelle valorisable,
  • Permis de conduire de catégorie B valide.

Conditions spécifiques d’exercice :

La personne recrutée sera amenée à assurer 7 permanences de nuit sur un cycle de 5 semaines, 2 week-ends sur 5 et les jours fériés. Le planning est susceptible d’ajustement au gré des évolutions de fonctionnement du service.

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