Les LAM accueillent des personnes sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, atteintes de pathologies lourdes et chroniques, de pronostic plus ou moins sombre, pouvant engendrer une perte d’autonomie et ne pouvant être pris en charge par d’autres structures. L’établissement a une capacité de 15 places, fonctionne 24h/24 et 7j/7. Une présence infirmière est assurée 24h/24. Une équipe pluridisciplinaire est chargée d’assurer les missions suivantes :
- Proposer et dispenser des soins médicaux et paramédicaux adaptés.
- Promouvoir l’éducation à la santé et l’éducation thérapeutique.
- Mettre en place un accompagnement social personnalisé visant à faire reconnaitre les droits des personnes accueillies.
- Elaborer un projet de vie et le mettre en œuvre.
- Assurer des prestations d’hébergement, de restauration et de blanchisserie.
Missions :
- Assurer le suivi infirmier des patients admis sur l’Etablissement LAM.
- Pratiquer des soins infirmiers simples et complexes dans le respect des règles de qualité, d’hygiène et de sécurité.
- Préparer et délivrer les médicaments prescrits, dans une démarche d’éducation à la santé et d’accompagnement vers l’autonomie.
- Mener des actions collectives de prévention, de promotion et d’éducation à la santé.
- Encadrer des activités socio-thérapeutiques ou socio-culturelles.
- Assurer la tenue des dossiers infirmiers.
- Co-construire avec la personne, en lien avec les autres professionnels, le projet personnalisé incluant le projet de soin.
- Planifier les examens ou consultations nécessaires au diagnostic et au suivi thérapeutique (prise de rendez-vous…).
- Sensibiliser et accompagner les usagers vers les dispositifs de soin de droit commun.
- Accompagner physiquement les personnes lors de rendez-vous médicaux si besoin.
- Travailler en partenariat avec les partenaires médico-sociaux d’Emergence-s (PASS, La Boussole…).
- Maintenir et développer des liens avec les professionnels du champ hospitalier et libéral (médecin généraliste, CHU, CHR, laboratoires, pharmacie, kiné, IDE libérales…).
- Aider à l’organisation, au déroulement et à la prise des repas.
- Travailler en concertation avec l’équipe LAM et l’équipe du PAPS.
- Co-construire et appliquer des procédures et des protocoles de soins ou d’organisation de l’activité.
- Participer aux différentes réunions liées à la fonction (PAPS, LAM et toute autre réunion utile à la bonne réalisation de la mission).
- Gérer et organiser une infirmerie (rangement, gestion des stocks…).
- Participer à la réalisation d’un bilan d’activité en fin d’année.
- Participer aux réflexions des équipes et aux temps de travail en lien avec l’évolution et la structuration de l’établissement LAM (outils de prise en charge, projet de service, processus…).
- Accueillir, sensibiliser et encadrer des stagiaires IDE.
- Rendre compte de ses activités (cahier de liaison ou logiciel informatique médico-social).
Profil du candidat :
– Infirmier (H/F) diplômé d’état.
– Etre titulaire d’un permis de conduire de catégorie B et d’une validité à conduire.
– Expérience souhaitée auprès des publics en situation de précarité.
– Compétences linguistiques (anglais…) appréciées.
– Expérience de l’utilisation du logiciel Netvie appréciée.
Classification de l’emploi :
- Statut non cadre
- Groupe 5 selon CCN applicable dans les CHRS (NEXEM)
- Valeur du point : 3,93 €.
- Poste éligible au SEGUR
